محترف الأعمال المعتمد في الموارد البشرية CBP

  • المدرب
    مدرب معتمد
  • التصنيف
    تطويري
  • سعر الدورة
  • فترة التدريب
    مسائي
  • نوع التدريب
    اونلاين

محترف الأعمال المعتمد في الموارد البشرية CBP

برنامج يتضمّن تدريبًا مكثفًا واختباراً للحصول على شهادة محترف أعمال مُعتمد في إدارة المشاريع من جمعية تدريب الأعمال الدولية (IBTA)، ويتم من خلاله تطوير وتنمية مهارات العمل لدى المتدربين من خلال أمثلة واقعية وتمارين وسيناريوهات عملية من عدة شركات تقوم بتطوير مهارات المتدرب باحترافية ليكون أخصائي موارد بشرية ناجح.

تفاصيل الدورة

لماذا شهادة محترف الأعمال المعتمد في الموارد البشرية؟

من أهم سبل نجاح الأعمال القدرة على تحقيق الاستفادة القصوى من توزيع إمكانيات القوى البشرية المتنوعة في المنظومة، وهذا هو منبع أهمية الموارد البشرية التي يتلخص دورها في الاستفادة من تفاوت الناس في الذكاء والمهارات والمعارف عن طريق إدارة هذا التنوع بشكلٍ يضمن الإنتاجية العالية، وعلى هذا الأساس فإن البرنامج التدريبي لشهادة محترف الأعمال المعتمد في إدارة الموارد البشرية يقوم على شرح المبادئ والمهارات والمنهجيات التي تهيء المتدربين لإدارة الكادر البشري و وضع الخطط التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وزيادة كفاءتهم وذلك عن طريق فهم مفاهيم إدارة التنمية البشرية والقيم الأساسية التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية، وأهم الإجراءات القانونية التأديبية، وطرق تقييم الأداء وتقويمه.

 

مُخرجات برنامج الموارد البشرية

عند نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادراً على:

-          شرح مفهوم إدارة الموارد البشرية.

-          توضيح قيم إدارة الموارد البشرية.

-          أن يبين أهمية تقييم الأداء.

-          التواصل بشكل مهني وفعال.

-          استعراض أساليب إدارة الأداء.

-          شرح مفهوم التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية.

-          تحليل الإدارة الحالية للموارد البشرية.

-          أن يبين أهمية تشريعات الصحة والسلامة في العمل.

-          شرح بعض مواد القانون المدني والقانون الجنائي فيما يخص بالصحة والسلامة.

-          شرح الإجراءات اللازمة حال وقوع الحوادث.

-          توضيح كيفية بناء فريق العمل وعملية التوظيف.

-          تحفيز الموظفين.

-          وضع الإجراءات التأديبية وجوانبها القانونية.

-          أن يبين أهمية تقييم الأداء.

-          تقديم التغذية الراجعة.

-          ابتكار الاستراتيجية الفعالة لإدارة الموارد البشرية.

-          تفعيل ثقافة الصحة والسلامة في العمل.

-          أن يربط بين إدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة.

-          أن يتحلى بأخلاقيات العمل.

محتوى البرنامج التدريبي

-          الوحدة الأولى: مدخل إلى إدارة الموارد البشرية.

-          الوحدة الثانية: بناء فريق العمل وعملية التوظيف.

-          الوحدة الثالثة: تحفيز الموظفين.

-          الوحدة السادسة: تقديم وتلقي التغذية الراجعة.

-          الوحدة السابعة: الاستراتيجية الفعالة لإدارة الموارد البشرية.

-          الوحدة الثامنة: إدارة الصحة والسلامة في العمل.

-          الوحدة الرابعة: الإجراءات التأديبية وجوانبها القانونية.

-          الوحدة الخامسة: أهمية تقييم الأداء.

-          الوحدة التاسعة: إدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة.

-          الوحدة العاشرة: الإلمام بأخلاقيات العمل.

الفئة المستهدفة

-          المتخصصون العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية.

-          من لديهم شغف للدخول في مجال الموارد البشرية بغض النظر عن التخصص الجامعي.

لغة البرنامج

 اللغة العربية.

مدة البرنامج

مدة البرنامج 25 ساعة تدريبية (عن بُعد)، مُقسمة على 4 أسابيع (الفترة المسائية).

ماذا بعد التدريب؟         

-          يحصل المتدرب على شهادة اجتياز برنامج تدريبي ويصبح مؤهلاً لدخول الاختبار والحصول على شهادة محترف الأعمال المعتمد في الموارد البشرية.

-          عند التسجيل للاختبار يُمنح المتدرب كود دخول الاختبار التجريبي من موقع IBTA-Arabia ويُمنح عدد محاولات لا محدودة لمدة أسبوع كامل قبل الموعد المحدد للاختبار الفعلي.

معلومات الدورة

  • تاريخ بداية الدورة :
  • مدة الدورة : 0
  • ساعات الدورة: 25
  • عدد المقاعد: 0
  • ايام الدراسة : من الثلاثاء الي الخميس
  • وقت الدورة : 12:45 - 21:00
  • فترة التدريب: مسائي
  • نوع التدريب: اونلاين

مدربين الدورة

مدرب معتمد